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            1、个性特点:性格稳重、意志坚强、细致严谨、乐观、自信、健谈、精神饱满、平易近人。工作主动积极、认真负责,强烈的事业心和责任感。优秀人格魅力、富有奉献精神
2、5年美资企业工程部门主管经验,11年技术工作经验,2年生产主管和工程设备安装经理经验。
3、善于开启工作新局面,善于分析和处理问题,具有优秀人格魅力,良好的沟通技巧和协调能力,有较强的指挥、统筹、调配能力和团队精神。
(1)具有较强的组织、计划、控制、协调能力。
(2)具有较高的领导管理能力。
(3)熟悉产品的制造流程、构造性能等。
(4)熟悉自动化控制设备性能。
(5)熟悉行业的生产规程和质量标准。
(6)较强的人际交往能力和协作精神。
(7)较强的团队建设能力。
(8)具备综合分析能力、较强的沟通能力。
(9)具备较强的执行力。
(10)具备扎实的机械设计能力和计算机专业知识,能熟练使用AutoCAD,熟练掌握各种电子办公软件,如WORD、EXCEL、POWER  POINT等。
(11)具有扎实的专业技术知识,并熟悉ASME、ISO、5S管理标准和国家政策法规。
(12)具有良好的沟通技巧和协调能力,有较强的指挥、统筹、调配能力和团队精神,丰富的丰富的生产技术和工程管理经验。善于开启工作新局面,善于分析和处理问题。
            
            
                
                        
                            
                                | 公司名称: | 广东省石油化工专用设备公司开平机械厂 | 
                            
                                | 从职日期: | 1996-2013 | 
                            
                                | 所属行业: | 机械制造/制冷设备  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: |  | 
                            
                                | 担任职位: | 经理、工程师 | 
                            
                                | 工作描述: | 1996年7月至1998年5月在任生产车间主管,负责编制产品制造工艺流程和管理制度和执行公司的方针政策。  
②1998年6月至1999年10月在设计科任产品设计工程师,主要负责产品开发设计和报价。  
③1999年11月至2002年9月在工艺科任工艺工程师,副科长,兼任ISO工艺责任工程师。负责编制和审核产品制造工艺文件以及ISO文件。  
④2002年10月至2005年2月任安装公司经理,负责投标、洽谈业务,编制安装方案并组织实施。 | 
                            
                                |  | 
                        
                        
                            
                                | 公司名称: | 福斯特惠勒动力机械新会有限公司 | 
                            
                                | 从职日期: | 2005-2013 | 
                            
                                | 所属行业: | 机械制造/制冷设备  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: |  | 
                            
                                | 担任职位: | 经理/主管/工程师 | 
                            
                                | 工作描述: | 1.负责工厂新品电动工具装配工装的设计,工装设计组的管理,旧工装的改进,维护。为此,提高了生产效率,大大地降低了工装制作成本。
2.负责编制工装零件的机加工工艺,装配工艺。
3.负责合同图纸工艺方法审查,产品制造方法规划,编制工艺制造文件;服务车间,优化生产设备及操作程序,编制合理的作业指导书;出具外包加工产品的技术文件,工装模具、胎具、夹具、加工刀具的设计、准备。
4.编制部门工作指引,工作流程,进行部门间协调、交流,培训下属。 | 
                            
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                                | 公司名称: | 中山迪宝龙水处理设备有限公司 | 
                            
                                | 从职日期: | 2009-2013 | 
                            
                                | 所属行业: | 机械制造/制冷设备  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: |  | 
                            
                                | 担任职位: | 生产副总、总监 | 
                            
                                | 工作描述: | 1、负责di制定和贯彻执行制造部的生产计划和工作安排
2、做好本车间内部的管理,根据工人和设备情况制定生产工艺流程,制定定置管理,控制生产进度,按生产节拍生产,加强班组管理;
3、加强现场管理,包括工艺、质量问题处理,监督班组产品质量的自检、互检、专检;
4、设备的管理,实行谁操作谁保养,加强日常的点检和清洁,做好记录;
5、6S管理,将整理、整顿、清扫、清洁、安全和素养贯彻于日常的工作当中,养成良好的习惯,保持良好的工作环境;
6、加强与外部的协调沟通,如物料的问题,工艺、工程处理;
7、安全管理,加强员工的安全培训,吊机、电工、焊接等特种作业加强培训,持证上岗。 | 
                            
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                            | 期望工作方式: | 不限 | 
                        
                            | 期望职位: | 机械/机电/仪表/技工类-其他 | 
                        
                            | 期望工作地点: | 广东/江门/市辖区 | 
                        
                            | 期望行业: | 机械制造/制冷设备 / 其他 | 
                        
                            | 从事该行业: | 20年以上 | 
                        
                            | 是否可跨区域: | 只在期望工作地点工作 | 
                        
                            | 到职日期: | 根据企业要求 | 
                        
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